Dyrektor ds. Strategii i Rozwoju Produktów
Dla naszego Klienta, nowotworzonej firmy ubezpieczeniowej, poszukujemy obecnie kandydatów na stanowisko:Dyrektor ds. Strategii i Rozwoju Produktównr ref.: SRP/PO/12Miejsce pracy: PoznańPODSTAWOWE OBOWIĄZKI: - Opracowanie koncepcji produktowej i strategii marketingu produktowego dla ubezpieczeń i kanału bancassurance - Tworzenie produktów i nadzór nad cyklem życia produktu - Przeprowadzanie akcji x-sellingowych i up-sellingowych - Opracowanie modeli sprzedaży poszczególnych produktówWYMAGANIA:- Minimum 3 letnie doświadczenie zawodowe na podobnym stanowisku, szczególnie z uwzględnieniem kanału bancassurance - Wykształcenie wyższe, preferowane z zakresu zarządzania, finansów lub marketingu - Dobra znajomość języka angielskiego - Doświadczenie w przeprowadzaniu działań marketingowych - Doskonała znajomość pracy projektowej - Szeroka znajomość nowoczesnych trendów ubezpieczeniowych i bankowych - Silna osobowość i wysokie umiejętności komunikacyjne - Rozwinięte kompetencje menedżerskie - Znajomość rynku bancassurance krajów rozwiniętych będzie dodatkowym atutem Zainteresowane osoby prosimy o przesłanie CV oraz listu motywacyjnego z zaznaczeniem numeru referencyjnego na adres:aol48SRP@hrk.plUprzejmie informujemy, iż skontaktujemy się jedynie z wybranymi osobami.
Ofertę pracy zgłoszono w dniu 2007-11-30
Oferty pracy:
- Specjalista ds. Sprzedaży Bezpośredniej
- Specjalista ds. Sprzedaży Bezpośredniej
- Specjalista do spraw wyjaśniania płatności w ujęciu transgranicz
- Specjalista ds. Sprawozdawczości Obowiązkowej
- Młodszy Analityk
- Praca
- Praca Budownictwo
- Praca Budownictwo
- Praca Inżynieria
- Praca Kadry
- Monitoring pozycji stron w wyszukiwarkach
Ciekawe Artykuły:
epoki
Nie jesteś pewien w jakiej branży chcesz pracować?
Hotel Venise
Pracuj w domu! Kiedy chcesz i jak chcesz!
Zachowanie na rozmowie kwalifikacyjnej
Czego unikać? Jak odpowiadać na zadawane pytania.
Oferty Pracy
Serwis Jest-Praca.net dostarcza aktualne oferty pracy od sprawdzonych pracodawców. Oferty pogrupowane są według zawodów. Ułatwia to odnalezienie interesującej nas oferty pracy.